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影像科工作总结范文六篇

时间:2022-11-24 13:00:36 工作总结

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于影像科工作总结6篇 , 供大家参考选择。

影像科工作总结6篇

第一篇: 影像科工作总结

酒泉职业技术学院大学生记者团影像部

大学生记者团影像部

二〇一二年六月三十日

酒泉职业技术学院大学生记者团影像部

学期总结

时光飞逝,转眼之间,一学期就要悄悄离去,新的一学期即将要开始。回首将要过去的这一学期,我们付出努力、也付出了汗水,当然我们收获的成果、收获了果实。

本学期我部除了平时的各项活动的相片及视频资料采集以及为校园电视台提供素材以外,还完成了一次摄影展的顺利展出以及校园DV的录制。

这学期我部具体的做了一下工作:

一、对我部成员进行明确分工,细分各自的工作职能包括摄影、摄像、外联等工作的具体安排。

二、做好我部的日常采访和信息采集工作,配合编辑部与播音室做好“校园快讯”的信息采集与发行工作与“校园电视台”的信息采集与录制工作

三、举办记者团的特色活动,如以“寻春”为主题的摄影展、校园DV(剧本)征集大赛活动。并且取得圆满成功。

四、对我部成员进行了一系列的培训,并制定一套严格的考核制度,培养、筛选出一批技术骨干人员。

五、我部对外照相业务已顺利开展,并且合理安排值班人员,确保了我部对外照相业务的正常开展。

本学期以来我部本着严谨认真的态度对本学期的各院系活动及日常新闻事件进行了信息采集,主动参与校内摄影类活动,完成了各项外派采访拍照任务,配合播音室和编辑部参加采访拍摄任务。

在本学期中,我部成员在值班、例会及各种任务中表现得也都比较积极,对团里各种任务的执行做的还是比较到位。但在这当中我们也发现了不少的问题,我们相信在经过了这一学期的努力,我们足以克服这些问题,希望在做好本学年收尾工作的同时,做好更加充分的准备,以迎接来年更大的挑战!

大学生记者团影像部

二〇一二年六月三十日

第二篇: 影像科工作总结

影像科年终工作总结

一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的和科室开展情况作一系统回顾:

放射科现有医务人员7人,其中2人为聘用人员,ct室2人,获资格证书3人,投照4人

医疗设备方面:DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。

科室全体人员积极参加院内外的业务学习及每周三下午组织科室内学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,一年来摄片次数达到21900余张,检查人次比去年年增加1000余人次,诊断符合率达到70%,阳性率达85%,经济收入约160余万元。并圆满完成征兵体检、学生体检及各项体检任务。

面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松,坚决把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无一例医疗责任事故安全。

1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准。

2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素。

3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。

4、与临床科的协调度不够。

5、偶尔出现漏诊现像。

1、规范书写报告,减少漏诊率。

2、采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。

3、当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。

4、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

5、复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见。

1、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度,科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。

4、把好质量关,提高经济效益。

面对繁重的工作量,我们不能有丝毫放松,坚决把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。

喜德县医院放射科

xx-12-31

2019年放射科在医院的正确领导下,能认真贯彻落实医院的各项决策,组织全科人员学习医院下方的文件,及时传达会议精神,与医院保持高度一致,积极有效的配合医院开展工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成绩,现总结如下:

按照医院对2019年工作要求和医院总体安排,积极开展职工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定,按要求制定计划,及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处,为病人就诊提供各种方便,做到随到随诊,急诊病人立等可取片、拿结果,一般病人一小时内取片拿结果等方便措施,检查中满足病人要求,缩短就诊时间,工作中耐心、细致,服务周到,取得病人好评。

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,对病人服务周到,做到耐心解释,尽量给病人提供方便,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互帮互学,团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院,介绍专科特色,正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作,有力的促进了两个效益的不断攀升,完成了年初计划中提出的增长目标。

科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件,领会精神,执行医院决定,完成医院交办的临时性任务。不断完善操作规程,工作中全体人员严格执行操作规范,并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展,各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。

1、加强管理,落实核心制度,注重工作细节,不断完善管理制度,严格要求,工作中一切都能按制度办,按操作规程办,加强考核,科室全年出勤率为100%,每天坚持晨会制度,7:30准时交接班,按时上下班,无迟到早退现象,使各项工作的开展落到实处。

2、按照工作要求制定质量考核,效益工资分配实施细则,加强质量管理,定期质量评估工作,对存在问题能及时得到纠正,质量工作不断提高,效益工资分配与各自的工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体现了多劳多得,从而保证了科室效益的不断增长。

3、全年共召开科委会14次,质量评估会13次,科务会

议50次,业务学习、三基培训12次,三基考试考核12次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%,大型设备检查阳性符合率78%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。

4、在工作中我们始终坚持等级医院标准,结合“三好一满意”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作,在自查的基础上不断改进、完善,并接受卫生部及省、市专家组的检查,所做的成绩得到充分肯定,在不断持续改进的过程中继续发展。

5、积极参与医院改革,按照医院安排,对县镇一体化建设工作给予大力支持。选派一名中级职称执业医师,帮助新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作,并协助该院建立相关管理制度及资料,捐助摄影器材多件(观片灯500元,安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元)。

6、接诊人次、经济指标完成情况:

7、质量管理:

为了加强质量管理,使质量工作不断持续改进,科室重点

对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求,平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正:定期组织全科人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终坚持审核双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值,并与当月效益工资挂钩,因此质量得到保证和提高,CR甲级片大于90%以上,废片率为0.

1、科室人员配置不合理,执业医师资格人员少。对专业知识学习抓的不紧,今后要改进。

2、科室透视、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了维修费用。建议购置新透视机、数字胃肠机。

3、机房面积小,设计落后,通风差,不能达到防潮、防尘要求,不符合数字化放射科建设要求,没有病人候诊室,提请医院在条件允许的情况下改建。

4、放射科各室间防护门为老式门,密封差,门内铅皮裸露,防护性能差,严重危害工作人员的身体健康及周围环境,望医院结合实际更换放射科防护门,加强职业病的防护管理。

5、放射科收费标准单一,月收入12-13万元之间,但一直对临床科室和个人进行双向提成,而本科室工资提成比例又低,导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害工种的伤害和待遇偏低,影响大家的工作热情。提请医院研究给放射科去掉8%的临床提成,只给临床开单提成。

1.加强科室管理,落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的检查指导,确保质量、医疗工作的安全,杜绝纠纷的发生工作。

2.继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育,提高服务质量,以满足临床和患者就诊检查需要而努力。

3.回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购置透视机,II-TV(数字胃肠机)。

4.加强学习:科室安排专题学习,疑难病例讨论,提高基础理论知识。积极参加省内外的学术交流,加强新知识、新技术的学习。

放 射 科

2019年12月3日

内容仅供参考

第三篇: 影像科工作总结

最新影像科工作岗位

工作总结与计划

==适合影像科工作述职、职称评审、工作总结报告==

个人原创影像科工作岗位总结与计划

有效防止雷同!简单修改即可使用!


目 录


前言

过去的一年,在全体影像科工作岗位及其部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我完美完成了影像科工作岗位的所有工作任务,这和大家的努力分不开,正因为有了我们这个优秀的影像科工作团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的影像科工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题。为了总结影像科工作经验,吸取教训,更好地前行,现将影像科工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

1.1 集体学习和个人自学

社会的发展日新月异,这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化,影像科工作岗位也要与时俱进,所以我坚持把加强影像科工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面,我积极参加单位组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容,并认真撰写学习笔记,使自身影像科工作业务素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面,我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,根据形势发展和影像科工作需要,本着缺什么补什么的原则,做好个人自学,不断吸纳影像科工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在加强影像科相关知识理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和影像科岗位相关法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。影像科工作岗位总结计划

影像科工作岗位总结计划

2.1 向领导和同事学习,取长补短

积累工作经验,改进工作方法,向影像科工作岗位同事学习,注重影像科工作岗位资深前辈的优点,学习他们处理问题的方法,查找自身在影像科工作中的不足,从而提高自己的影像科工作能力。

向影像科工作岗位的上级领导学习。向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀。他之所以能成为领导,一定有许多你不具备的特质。他们责任心强,他们对工作付出更多,他们爱学习爱钻研……。通过潜心地向他们学习,我知道了在影像科工作岗位什么是自己应该做的,什么是自己不应该做的。

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二、恪尽职守,认真做好本职工作。影像科工作岗位总结计划

2.1热爱本职工作,激发工作热情

 立足本职,努力做好影像科相关工作。在岗一分钟,尽职六十秒。过去的一年,我把提高自身综合素质与做好影像科工作统一起来,提高影像科工作效率。一是我拥有对影像科工作的热爱,这激发自身工作的使命感和责任心。作为影像科工作人员,只有从内心热爱这份工作,才能迸发出工作上的激情,才会愿意学习影像科相关知识,也只有愿意学习,才会不断地在学习中提升影像科工作的业务能力。二是在努力做好影像科工作的过程中,通过深化影像科工作岗位认识,及时总结思考,把自身在实际工作中获得的经验和教训作为指导实际工作的利器,不断地促进影像科工作开展。影像科工作岗位总结计划

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2.2摆正工作位置,承当岗位责任

要明确自己的影像科工作职责,摆正自己的位置。每个岗位都承担着一定的职责,这就要求我们必须能担负起影像科工作岗位的责任,努力将自己影像科相关的工作任务办好,坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想。也不能把主业当副业,尽做些赶热闹的事,结果种了人家的田,荒了自家的地。在影像科工作职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能在第一时间解决问题。

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三、培养团队意识,加强沟通合作

3.1注重团队协作,提升工作效能

在影像科工作工作以来,我感受最大的就是要注重的团队协作。良好的团队协作往往可以事半功倍,最大限度的提升影像科工作效能,更好的促进影像科工作职责的履行。影像科工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成,仅凭单个人的影像科学识,往往难以胜任;良好的团队协作,可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾,达到1+1>2的效果。

同事之间要坦诚、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任、沟通,增进影像科工作岗位相关同事的融洽关系,保证影像科工作质量,提高影像科工作效率。

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3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进

现在工作分工越来越细,任何人都不可能独立完成所有的工作,我所做的影像科工作的仅仅是我们单位整体目标的一个小部分。因为分工如此之细,所以要求各个部门之间必须紧密的合作,影像科工作岗位的任何一个环节出现了差错,都可能导致工作的失败。在做影像科工作岗位业务的过程中,任何人都可能会遇到比较难解决的问题,这个时候就需要影像科工作岗位的成员之间发扬群策能力、相互帮助的团体精神。我在日常的影像科工作中注重团队协作,有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围,有效提升影像科工作效能。

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四、影像科工作中存在的不足及改进措施

通过近一段时间的影像科工作,反省自身,还存在许多不足和缺点。首先自身的影像科的相关专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在影像科相关业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常化影像科工作,工作中争强当先的意识不强。

其次,在影像科工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进。继续拓宽自己的影像科工作相关理论知识面,加强自己对影像科工作相关知识的应用,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决影像科工作实际问题的能力。在实际工作中,要更加积极主动的向影像科工作岗位的上级领导请教问题,并多与影像科工作岗位的资深同行学习,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

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五、下一阶段影像科工作计划

5.1树立自己的工作目标和学习目标 

 有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对影像科工作岗位订立下工作目标和影像科工作岗位相关业务知识学习目标。不注意学习新知识,就会导致面对影像科工作岗位相关新问题、新要求时,一筹莫展,束手无策。要改变这种现状,我就要牢固确立终身学习的理念并及时制定影像科工作岗位相关业务知识学习目标。同时每个月尾记录下目标完成情况以及遇到问题,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。

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5.2进一步提高本职工作效率

下一阶段,我将继续以严格的标准要求自己,认真对待影像科工作岗位各项日常工作,服从领导安排,坚决执行影像科工作岗位的各项规章制度。

“工欲善其事,必先利其器”,要提高影像科工作岗位工作效率,必须努力学习影像科工作岗位相关理论及知识、经验,掌握影像科工作岗位的技能、技巧。并积极参加各种能增强口头表达能力的活动。

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5.3深入业务相关的经验学习

制订影像科工作岗位相关工作学习计划。学习,对于影像科工作岗位人员来说至关重要,因为它直接关系到一个影像科工作岗位与时俱进的步伐。下一阶段,我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。影像科工作岗位相关的专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

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5.4明确自己的发展方向

明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己在影像科工作岗位上的缺点。认真听取他人忠恳意见,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高影像科工作岗位相关文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,为自己能成为影像科工作岗位上的优秀人才而努力。我也会向影像科工作岗位其它同事学习,取长补短,相互交流影像科工作岗位的工作经验,共同进步。争取下一阶段更好的影像科工作岗位工作成绩。

在将来迎来的一年中,我会继续在影像科工作岗位努力前行,将我的影像科工作岗位工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,为我们单位发展献出一份绵薄之力,相信我们单位明天会更好!

影像科工作岗位总结计划

影像科工作岗位总结计划

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第四篇: 影像科工作总结

影像科医生工作总结

  篇一:放射科医生个人工作总结 XX
  放射科医生个人工作总结
  XX年已过去了,在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
  一、政治思想方面:来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以毛主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。
  二、工作勤务方面:一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。
  三、专业学习方面:我在毛主任、辛主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。
  以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。
  篇二:放射科医生个人总结
  今年以来,本人在医、科领导的指导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了放射医生的岗位职责,现总结个人今年来的工作情况,从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下:
  一、 加强政治业务学习,把医务人员医德规范作为自己的行动指南,不断提高自身素质。
  加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。认真执行党的基本路线和各项方针政策,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,全心全意为人民服务,自觉献身卫生事业,热爱本职工作,忠于职守,恪守本专业的道德规范,态度端正,吃苦耐劳,道德品质好,作风正派,尊重领导、团结同志、积极配合领导工作,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己头脑,坚持四项基本原则,坚持改革开放,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做一名思想健康纯洁的人。遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度,积极响应医院的号召,定期接受社会主义医德教育,培养个人高尚的医德品质,树立社会主义医德新风,全心全意为保障人民健康服务。时刻以医务人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤,实行社会主义人道主义。时刻为病人着想,前方百计为病人解除病痛。尊重病人的人格和权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位和财产状况,都一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。廉洁奉公,不以医谋私,拒绝各种“红包”。对病人不出现“冷、硬、拖”等现象,自觉为病人保守医密。努力认真完成医院及科室布置任务。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过日常医院及科室各项工作实践活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
  二、 认真负责地做好医疗工作,业务水平不断提高。
  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,“以病人为中心,千方百计为病人解除病痛”是医院文明建设的核心内容。为此,我本着对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。
  1.是坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物(如中华放射学杂志,介入放射学,实用放射学等)学习本学科理论研究的新成果及坚持不懈地温习本专业理论知识(如临床CT诊断学,X线诊断学,新版影像诊断学等),了解本专业的发展现状和发展趋势,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。
  2.是认真履行放射科医师工作职责,在科主任及上级医师指导下,完善岗位工作程序,努力完成各项工作任务。两年来,完成X线片诊断4500例以上;透视及特殊检查500多例;CT的技术操作1000例以上与阅片1500例以上。认真进行病例追踪,保持影像与临床、影像与病理的密切联系性。熟练掌握各系统常见病、多发病影像诊断,能独立处理本专业较复杂疑难技术问题,不断总结实践及理论经验,并不间断进行回顾性分析,使诊断符合率有效提高及积累丰富的临床经验,从而使自己业务水平迈向新的台阶。
  3.努力完成带教工作任务,同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、帮、带”作用。
  三、 严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
  作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是意不容辞的责任。严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
  两年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作取得了一定成绩,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
  XX年12月31日
  篇三:放射科个人总结
  个人总结
  时光匆匆,转眼三个月已经过去。这三个月里,在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色。三个月的实践工作,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的总结:
  在这三个月里,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上、工作上取得进一步的提高。三个月来,我服从和配合领导做好放射科的各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自(转 载于: 小 龙 文档网:影像科医生工作总结)己的努力,克服缺点,取得更大的进步。在以后的工作中,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的放射科医生。
  作为年轻医生,需要学习的东西还很多,所以自己再忙也必须花时间看书,这样才会有进步了。到了放射科工作后,我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复,对待每一个病人认真做好检查及诊断工作,最高限度要求自己,尽最大能力做到不误诊、漏诊,不出任何技术差错。在很多人的眼里只有临床医生的压力大、风险高,必须医术精湛、以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数很高,生怕漏看、错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,需要结合学过的生理、病理、内外科的知识才行。工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的有内涵的东西,这样我们才能够提高,才能把工作真正做好。
  “除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,但是在工作中我始终把病人放在第一位,全心全意为病人服务。
  以上是我这三个月来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤—多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射科医生。 张银燕
  

第五篇: 影像科工作总结

影像科年终工作总结

  影像科年终总结篇一
  一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的和科室开展情况作一系统回顾:
  一、基本情况
  放射科现有医务人员7人,其中2人为聘用人员,ct室2人,获资格证书3人,投照4人
  医疗设备方面:DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。
  二、工作开展情况
  科室全体人员积极参加院内外的业务学习及每周三下午组织科室内学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,一年来摄片次数达到21900余张,检查人次比去年年增加1000余人次,诊断符合率达到70%,阳性率达85%,经济收入约160余万元。并圆满完成征兵体检、学生体检及各项体检任务。
  面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松,坚决把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无一例医疗责任事故安全。
  三、存在的问题
  1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准。
  2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素。
  3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
  4、与临床科的协调度不够。
  5、偶尔出现漏诊现像。
  四、2019年整改措施
  1、规范书写报告,减少漏诊率。
  2、采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
  3、当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
  4、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
  5、复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见。
  五、2019年的工作计划
  1、加强科室管理。
  科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度,科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
  2、努力钻研业务。
  科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。
  3、树立良好的医德医风。
  树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
  4、把好质量关,提高经济效益。
  面对繁重的工作量,我们不能有丝毫放松,坚决把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。
  喜德县医院放射科
  2013-12-31
  影像科年终总结篇二
  2019年放射科在医院的正确领导下,能认真贯彻落实医院的各项决策,组织全科人员学习医院下方的文件,及时传达会议精神,与医院保持高度一致,积极有效的配合医院开展工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成绩,现总结如下:
  一、 思想教育、作风建设:
  按照医院对2019年工作要求和医院总体安排,积极开展职工思想教育,特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面都能认真执行医院有关规定,按要求制定计划,及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处,为病人就诊提供各种方便,做到随到随诊,急诊病人立等可取片、拿结果,一般病人一小时内取片拿结果等方便措施,检查中满足病人要求,缩短就诊时间,工作中耐心、细致,服务周到,取得病人好评。
  树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,对病人服务周到,做到耐心解释,尽量给病人提供方便,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互帮互学,团结协作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院,介绍专科特色,正确树立医院形象、树立医院正气做了大量工作,有力的促进了两个效益的不断攀升,完成了年初计划中提出的增长目标。
  二、科室管理工作:
  科室能及时组织全体人员认真学习医院下发的各种文件,领会精神,执行医院决定,完成医院交办的临时性任务。不断完善操作规程,工作中全体人员严格执行操作规范,并有严格的奖惩制度。以利于工作的开展,各种管理资料齐全。设备仪器均有专人负责定期保养、检查。
  1、加强管理,落实核心制度,注重工作细节,不断完善管理制度,严格要求,工作中一切都能按制度办,按操作规程办,加强考核,科室全年出勤率为100%,每天坚持晨会制度,7:30准时交接班,按时上下班,无迟到早退现象,使各项工作的开展落到实处。
  2、按照工作要求制定质量考核,效益工资分配实施细则,加强质量管理,定期质量评估工作,对存在问题能及时得到纠正,质量工作不断提高,效益工资分配与各自的工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体现了多劳多得,从而保证了科室效益的不断增长。
  3、全年共召开科委会14次,质量评估会13次,科务会
  议50次,业务学习、三基培训12次,三基考试考核12次,参与率、合格率100%,诊断符合率90%,大型设备检查阳性符合率78%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。
  4、在工作中我们始终坚持等级医院标准,结合“三好一满意”、“质量万里行”及“创建优质医院”等工作,在自查的基础上不断改进、完善,并接受卫生部及省、市专家组的检查,所做的成绩得到充分肯定,在不断持续改进的过程中继续发展。
  5、积极参与医院改革,按照医院安排,对县镇一体化建设工作给予大力支持。选派一名中级职称执业医师,帮助新集川乡卫生院开展普通放射线检查及诊断工作,并协助该院建立相关管理制度及资料,捐助摄影器材多件(观片灯500元,安全灯及各种规格摄片暗盒1500元、增感屏、不锈钢片架等300元)。
  6、接诊人次、经济指标完成情况:
  全年接诊154977人项次,其中摄片人次149257人项次、各种造影及介入治疗320人项次、各种体检5400人项次,较去年增长13760人项次,增长率为10%;经济收入1533673元,较去年增长255907元,增长率为20%。超额完成了任务目标。
  7、质量管理:
  为了加强质量管理,使质量工作不断持续改进,科室重点
  对投照技术和诊断报告质量严格按照规定要求,平时结合每日晨会读片讨论会对质量中存在的问题及时纠正:定期组织全科人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终坚持审核双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值,并与当月效益工资挂钩,因此质量得到保证和提高,CR甲级片大于90%以上,废片率为0.
  三、存在问题:
  1、科室人员配置不合理,执业医师资格人员少。对专业知识学习抓的不紧,今后要改进。
  2、科室透视、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了维修费用。建议购置新透视机、数字胃肠机。
  3、机房面积小,设计落后,通风差,不能达到防潮、防尘要求,不符合数字化放射科建设要求,没有病人候诊室,提请医院在条件允许的情况下改建。
  4、放射科各室间防护门为老式门,密封差,门内铅皮裸露,防护性能差,严重危害工作人员的身体健康及周围环境,望医院结合实际更换放射科防护门,加强职业病的防护管理。
  5、放射科收费标准单一,月收入12-13万元之间,但一直对临床科室和个人进行双向提成,而本科室工资提成比例又低,导致科室工作人员工资普遍偏低。因有害工种的伤害和待遇偏低,影响大家的工作热情。提请医院研究给放射科去掉8%的临床提成,只给临床开单提成。
  四、来年打算:
  1.加强科室管理,落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的检查指导,确保质量、医疗工作的安全,杜绝纠纷的发生工作。
  2.继续加强与临床科室的沟通、紧密配合积极开展工作。加强安全教育,提高服务质量,以满足临床和患者就诊检查需要而努力。
  3.回顾放射科一年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购置透视机,II-TV(数字胃肠机)。
  4.加强学习:科室安排专题学习,疑难病例讨论,提高基础理论知识。积极参加省内外的学术交流,加强新知识、新技术的学习。
  放 射 科
  2019年12月3日

第六篇: 影像科工作总结

医学影像科工作总结

篇一:20XX年放射科工作总结15计划放射科14年工作总结及15年工作计划
20XX我们放射科在院领导的正确领导下,按照我院开展“三好一满意”活动的要求,以病人为重心,围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题,以全新的优质服务理念,圆满完成了医院下达的各项指标、任务,取得了较好的社会效益。现将本年度工作总结如下:放射科工作开展情况
我科室积极参加院内外的业务学习,义务劳动,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新知识、提高技术水平。20XX年6月我去孟津参加全市放射工作人员培训会议。定制了放射杂志。一、放射科工作量
1放射科20XX年共完成业务收入约73902元,较上年收入76733元,减少约2831元。门诊共计拍片310人住院共计1063人。面对以上数字我感到很惭愧。由于新农合一些政策致使我们的住院病人拍片率一直下降。由于我们没有骨科使我们的门诊拍片率也没有很好的增长趋势。在20XX年我们要想办法把这些问题解决掉。提高我们的收入。2、20XX年耗材方面有于我们更换了CR机器,使我们的



耗材大大减少。我们有电脑存档对一些阴性体征患者我们给予电脑存档不出片子。这样就大大较少了耗材。(我们全年共做1373余人得用胶片1400张,实际用773张,节省了627张胶片大约节省材料4200元)。
3体检工作情况:20XX年在科室工作繁忙,人手不足情况下,我们克服困难,加班加点,先后完成了富士康招工体检、亚日集团用工体检、外出务工人员体检及优抚对象体检等大型体检活动,圆满完成医院布臵的体检
任务。今年共完成体检二千余人。在优抚对象体检中虽然我们工作繁忙但是我们依然认真为每一位病人体检。仔细的出检查结果。取得了零投诉。二、放射科其他工作
1、我科积极配合医院的工作,努力完善了放射科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、等软件资料,规范科内的工作程序,提高了服务意识。
2、积极配合残联做好残疾人照相工作,20XX全年共照相812人,为了让残疾人尽快取到残疾证,在工作量大的前提下,我加班加点,任劳任怨,圆满的完成了20XX年的残疾人照相工作。自从我院设立了照相服务以后,深受广大残疾人及家属的好评,说我们的服务太好了、太周到了。三、存在的问题
1、自己的证书得在上一个档次,达到放射技师和执业



医师。
2、临床医生的申请单过于简洁,为放射科提供的临床资料较少。有的甚至没有临床诊断、年龄、主要阳性体征等重要内容。
四、放射科整改措施
1、规范书写报告,提高书写报告的能力,减少漏诊率。提高诊断质量。加强科内的业务学习,强化理论知识,使放射科的诊断要与理论相一致,使各个诊断要有理可讲,有据可查。
2、任何影像诊断都离不开临床,临床提供的资料越少,诊断准确率就越低,加强与医院和临床科室沟通、协调,提高申请单的质量,提高诊断准确率。
3、加强科室管理、提高服务质量,提高专业技术水平。科内各项工作分工明确,操作规程严格规范,每天工作都有专门的统计及
记录。严把质量关,不断改善工作流程,使之更为行之有效的为患者服务,满足患者的要求。各项检查诊断报告都有资格人员签发,强化医疗质量安全意识,避免医疗差错,避免不必要的医疗纠纷。20XX年放射科工作计划一、业务发展计划
年也是我科持续发展关键的一年。为增加科室收入多



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